Technical Manager

Voor onze klant in de Kempen ben ik op zoek naar een ervaren Technical Manager. Onze klant is een gevestigde waarde in de voedingssector die sterk aan het uitbreiden is. Dit is dan ook de reden van onze zoektocht. Er zullen verscheidene uitbreidingsprojecten gebeuren die de huidige manager gaat beheren, aan jou om de boel on track te houden!

FUNCTIE

  • Je gaat leiding geven aan 50 FTE, een divers team met veel senioriteit. Meerdere zaken zal je kunnen uitbesteden maar de eindverantwoordelijkheid ligt natuurlijk bij jou.
  • Als Technical Manager zal je ook gaan over de onderhoudsstrategie. Je bepaalt samen met je team de planning en welke acties prioriteit krijgen.
  • Je brengt structuur, behoudt het takenoverzicht en geeft prioriteiten aan je team in de productiehal, bij problemen ga je troubleshooten met de experts ter plekke en ga je op zoek naar structurele oplossingen.
  • Bij verbeteringsprojecten zal je de aankoop doen van zowel machines als machineonderdelen. Een goede technische kennis en contacten bij de juiste partijen is dan ook een meerwaarde op de CV!
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de operations manager en samen stippelen jullie het long term beleid uit op zowel het technisch vlak als in de people management.

PROFIEL

  • Je hebt een technisch masterdiploma aangevuld met een minimum van tien jaar ervaring in een gelijkaardige leidinggevende rol binnen een productieomgeving. Geen masterdiploma maar technisch heel erg sterk? Zeker ook goed!
  • Je kan met heel wat zaken tegelijk jongleren. Geen circustoestanden maar wel people management, technical issues, geplande projecten, opvolging van aankoopdossiers, vergaderingen, ... You name it.
  • Als Technical Manager heb je een feeling met de werkvloer, je weet wat er speelt met de mensen omdat je zelf met hen gaat spreken en de grote (maar ook zeker de kleine!) problemen meteen oplost en niet op de lange baan schuift.

AANBOD

  • Als Technical Manager krijg je de kans om het volledig technisch gegeven van een bedrijf te beheren, enerzijds een stevige verantwoordelijk maar anderzijds een prachtige kans als je op zoek gaat naar een uitdaging!
  • Een salarispakket passende bij de uitdaging: een full package (wagen, tankkaart, verzekeringen, maaltijdcheques, netto vergoeding en extra vakantiedagen) én een brutoloon dat afhankelijk van jouw relevante ervaring kan oplopen tot 6.000 euro bruto.
  • Een team onder je waar momenteel een heuse senioriteit en weinig verloop heerst, stabiliteit en mensen waarop je kan vertrouwen.